一、深度解析

在韩国设立分公司后，法人并不必须居住在韩国。然而，具体情况可能会因公司类型、合同协议以及当地法规而有所不同。

首先，我们需要明确一点，法人在法律上并没有必须居住在某个国家的规定。法人是公司的代表，通常负责公司的日常管理和决策。然而，法人的居住地点通常与其公司注册地相关。换言之，公司法人的身份与其是否实际居住在注册地无关。

在韩国设立分公司后，您可能需要任命一位当地的法人代表。这通常是公司的实际管理人，负责分公司的日常运营和决策。然而，这并不意味着该法人必须居住在韩国。实际上，他们可能仍然居住在国内或其他国家，只要他们能够履行其在韩国分公司的职责即可。

二、实用指南

1. 了解当地法规：在韩国设立分公司之前，您需要了解当地的法律法规，特别是与公司注册和法人身份相关的规定。这将帮助您了解法人是否必须居住在韩国的确切要求。

2. 合同协议：如果您与当地的法人代表签署了合同或协议，确保明确规定他们的职责和权利。这将有助于确保双方的权益，并避免未来的纠纷。

3. 远程工作：随着互联网和通信技术的快速发展，远程工作已成为可能。如果您的韩国分公司需要一位法人代表进行远程工作，那么这是完全可行的。确保您与该代表之间有有效的沟通渠道，以便及时解决问题。

4. 税务问题：如果您的韩国分公司需要法人代表居住在韩国境内，那么他们可能需要遵守韩国的税务法规。请咨询专业的税务顾问以确保您遵守所有适用的税务规定。

5. 法律咨询：在涉及法律问题时，寻求专业法律咨询是非常重要的。尽管本文提供了有关韩国设立分公司后法人是否必须居住在韩国的深度解析和实用指南，但具体情况可能因地区而异。因此，如果您不确定当地的法规或合同协议的具体要求，请寻求专业法律意见。

总之，在韩国设立分公司后，法人并不必须居住在韩国，具体情况可能因公司类型、合同协议以及当地法规而有所不同。了解当地的法律法规、与当地的法人代表签署合同或协议、考虑远程工作、遵守税务规定以及寻求专业法律咨询是确保您在韩国设立分公司时合法、合规的关键步骤。